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甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘兰州市公安局警务辅助人员公告

发布时间:2019-06-07 15:56 来源: 作者: 浏览次数:

根据委托单位工作需要,面向社会为兰州市公安局公开招聘警务辅助人员,现公告如下:

一、招聘名额

勤务辅警65名


 

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;

2.甘肃省户籍;

3.年龄要求详见职位计划表;

4.具有国家承认的大专及以上学历;退役军人放宽至高中学历;

5.男性身高不低于1.75米,女性身高不低于1.65米; 

6.无传染性疾病,身体健康,具有履行职责的身体条件和工作能力;

7.自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;且服务期限不得低于3年;

8.同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生。 

有下列情形之一的不得报考:

1.本人曾受过刑事处罚或近5年受过治安处罚的;本人有违法犯罪嫌疑,正在被公安机关立案调查的;

2.本人直系亲属曾受过刑事处罚;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.曾被开除公职或被公安机关解聘、辞退的辅警人员;因个人原因从公安机关警务辅助岗位离职的,须满3年后方可重新报考;

5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

6.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、招聘程序

(一)网上报名流程

此次招聘采取网络报名的方式,每名考生限报一个岗位,报名网站为西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)。

报名时间:2019年6月10日—2019年6月12日。 

报名按以下程序进行:

1.报名申请、上传照片。报名应聘人员请在报名前仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》、公告及招聘岗位条件,按规定时间登录西北人才网(http://www.xbrc.com.cn),点击“兰州市公安局公开招聘警务辅助人员”专栏—“我要报名”按钮,注册登录账户(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据,请妥善保存)。登录后仔细阅读报名须知,按照要求填写《应聘人员信息登记表》。最后上传照片,提交后等待资格初审。 

2.提交报名申请和上传照片截止时间为6月12日18:00。

3.报考人员对照岗位招聘条件合理选择报考岗位,提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合报考岗位条件,否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后,不可更改。 

(二)网上资格初审

1.依据招聘条件进行网络资格初审确定进入笔试的人员。

2.查询审核结果。报考人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。已通过资格审查的,不能再改报其他职位。

3.缴纳费用。资格初审通过人员,即可登录报名系统缴纳报考费150元。

4.查询审核结果及缴费截止时间为:2019年6月13日18:00。

打印准考证时间:报考人员于2019年6月19日9:00至6月20日18:00前,登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题,请拨打报名技术咨询电话联系解决。 

(三)笔试

1.笔试时间及地点:以准考证时间地点为准。

2.笔试内容:《时事政治》《公安基础知识》。

3.参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明),按准考证上规定的时间、地点、考场参加笔试,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。

4.成绩查询:笔试成绩通过西北人才网: http://www.xbrc.com.cn查询。 

(四)现场资格复审  

笔试成绩公布后,根据岗位计划招聘人数1:4比例,按笔试成绩排名,确定进入现场资格复审人员名单。复审人员请于2019年6月26日9:00至18:00,携带以下材料原件及复印件前往甘肃人力资源服务股份有限公司四楼大厅(广场东口省财政厅对面)进行资格复审。

1.应聘人员信息登记表;

2.居民身份证、户口本、毕业证、退伍证;

3.教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网http://www.chis.com,按提示生成)。

现场资格复审期间,将对考生身高进行现场测量,不足标准的,将不予资格复审,取消面试资格。 

(五)面试

1.根据岗位计划招聘人数1:3比例,按照笔试成绩排名及现场资格复审结果,确定进入面试人员(面试人员名单、面试时间及地点在公布资格复审结果时一并公布)。

2.面试时间及地点:以面试通知书时间地点为准。

3.报考人员须持准考证、面试通知书和有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试。(面试通知书在查看资格复审结果时,按照系统提示自行打印)。

成绩查询:面试成绩通过西北人才网: http://www.xbrc.com.cn查询。 

(六)综合成绩

笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试成绩如出现小数,保留至小数点后两位。缺考者,不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。 

(七)体能测评

按照综合成绩排名1:2的比例,确定进入体能测评人员。参加体能测评人员须携带本人准考证和有效身份证明,缺少证件者,不得参加。(体能测评时间及地点在公布综合成绩时一并公布)。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)组织进行,体能测评共3个项目:男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不进入体检程序。 

(八)体检

1. 根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照报考人员综合成绩排名及体能测评结果,确定参加体检的人选。体检按有关规定在三甲以上综合性医院进行,体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

2.体检按照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

3.因体检不合格产生的空缺,按照岗位综合成绩排名及体能测评结果依次进行递补。 

(九)政审

体检合格者进入政审环节,由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。因政审不合格产生的空缺,按照岗位综合成绩排名及体能测评结果依次进行递补。 

(十)公示

政审合格者确定为拟聘用人员,在西北人才网进行公示(公示期为5个工作日),公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,办理聘用审批手续。 

(十一)聘用

被确定为聘用人员的,与甘肃人力服务股份有限公司签订《劳动合同》。并由用人单位组织岗前培训,聘用人员实行2个月的试用期,试用期满考核后,不能胜任工作的,与其解除劳动关系。 

(十二)注意事项

在整个招聘工作期间,报考人员请在指定网站(西北人才网)及时关注通知、公示等相关信息。此次招聘考试无任何指定培训机构及复习资料。
四、工资待遇

本次招聘的警务辅助人员属合同制聘用人员,不具有人民警察和公务员身份,不占编制,不享受人民警察待遇。聘用后,试用期工资为2500元/月(含五险)。试用期满后,本科学历工资定为3163元/月,大专学历工资定为3144元/月(含五险一金)。
五、联系方式

报名咨询电话: 0931-8727856(甘肃人力资源服务股份有限公司)

报名技术咨询电话:4008389296