兰州市公安局强化对派出所综合指挥室建设的组织、力量、硬件、职业四项保障，建立“派出所吹哨、部门警种报到”制度，推动警力向基层、社区前置。进一步明责减负，分流非警务类警情1.3万余起，为综合指挥室建设提供基础性条件支撑。

兰州市公安局严格落实分县局领导联系包抓责任制，点对点跟进督导。强化统筹指导，倒逼工作责任落实，提高工作质效。

兰州市公安局以“警务信息综合应用平台”为载体，全面整合派出所常用系统平台，实现“警情、案情、社情、网情”一个平台接入，功能集成应用，切实提升工作质效。配套制定兰州市公安局派出所综合指挥室建设运行机制，明确指令下达反馈、警情动态分析、绩效考核督办等工作职责，推动“指令流转、社情研判、基础支撑”等重点工作闭环运行。兰州市公安局将派出所的指令统一归口合成作战指挥中心，打造一体化指挥调度平台，打造市局—分县局（警种）—派出所三级警务实战指挥网络，充分调动综合指挥室自主能动性，实现高效处置和科学用警。

以甘肃省公安厅重点工作“一表考”为抓手，兰州市公安局找准制约派出所发展的问题短板，研究对策措施，逐项抓、重点攻，专项改、整体推。在打击违法犯罪、数据安全使用等方面加大支撑保障力度，建立“洞见”“锐眼智控”等战法模型，总结推广优秀工作经验，有力服务基层实战。

兰州市公安局研发上线“兰州市智慧门楼牌服务平台”，设置二维码门楼牌40.2万块，服务群众23.9万人次。推进全市前端感知设施装配应用，向派出所综合指挥室接入辖区治安要素、视频监控、物联感知等数据资源，派出所守护辖区治安的能力不断提高。

兰州市公安局制定基层科所队长选拔、考核评估、业务培训等工作机制。加强派出所岗位练兵，围绕维护稳定、打击研判、基层基础和指挥调度等主责主业，定期组织民警培训学习、跟班作业，健全“教、学、练、战”一体化培养模式，培养懂业务、会研判、有技术、能指挥的“全科警察”人才，从根本上激发队伍活力。

兰州市公安局突出派出所基层“指挥大脑”的作用，精准调度，使视频巡查与街面巡防配合策应，变“事后回溯”为“事前防控”。该局切实推动智慧警务融入基层破案打击工作，第一时间向派出所综合指挥室开通多种信息系统应用权限，推广应用专业化破案战法模型，提升案件串并侦处效能，建立刑警队与派出所捆绑开展打防电诈工作机制，实现智慧保障与专业化打击相互支撑、良性循环。防范打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动开展以来，全市派出所共支撑破获电诈案件2605起。

兰州市公安局优化工作机制，持续开展“一村（社区）一警一户长一实事”活动，推进破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利“新五小工程”，453名社区民警兼任社区（村）党组织副书记（治保副主任），建成454支群防群治队伍，共同开展基层社会治理工作。